电话:15077650040
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场资讯

面试前的四项情绪管理

来源:前程无忧 时间:2021-01-13 作者:百色招聘网 浏览量:

事前模拟情境练习:面试的前一天做角色扮演的模拟练习,实战演练让自己进入角色。以便在面试时遇到事先演练过的问题可以回答得更有思路,更顺畅。

面试前浏览一遍自己的简历:面试官一般会依据简历上的内容来提问,面试前浏览一遍加深印象,心里更有底。

查看更多百色人才招聘求职信息,可登陆百色人才网找工作、找人才频道

面试前深呼吸平复心情:这点应该不用多加解释。同时忌期望过高,平常心更好。

遇到意料外的问题别急着回答:如果遇到事先演练时意料外的提问,急着回答更容易出错。这里有个做法可以借鉴下:把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。这样做可以争取一些整理思路的时间,在复述问题的同时组织好语言后再开口。


分享到:
客服服务热线
15077650040
8:00-12:00 14:30-18:00;周一至五
微信公众号
手机浏览

平果为你人力资源有限公司;人力资源服务许可证:4501272018001;桂公安网备:45102302000051 桂ICP备18008689号-2

地址:平果金山嘉源小区5栋A单元13A1301号 EMAIL:232146897@qq.com

用微信扫一扫